
裕豐鋼鐵兩化融合管理體系貫標工作啟動大會
發布時間:2015-8-10 14:29:11
會議紀要
會議主題 |
兩化融合貫標項目啟動大會
兩化融合管理體系知識宣貫 |
主持人 |
薛 濤 |
會議
時間 |
2015年8月10日上午9:30 |
會議地點 |
四樓會議室 |
出席
人員 |
廣東惠能節能有限公司貫標咨詢組長姚濤、劉明先生
總經理王興先生、管理者代表文濟先生、副總徐新漢先生、副總劉小龍先生、副總袁金才先生、薛濤主任、財務經理覃煥友女士、生產科長郭泳波先生、機電科長方立新先生、運營管理部科長陳就勝先生等全體中高層員工 |
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序號 |
會議議程 |
主要內容 |
1 |
介紹與會嘉賓 |
(1)主持人介紹蒞臨啟動大會的“廣東惠能節能服務有限公司”來賓
(2)主持人介紹出席啟動大會的“公司高管”。 |
2 |
公司總經理致辭 |
王興總經理致辭
裕豐信息化建設取得的成果。現在是“互聯網+”的時代,信息化對裕豐來講已不是新事物,裕豐經過10年的信息化建設歷程,在整體業務開展過程中,扮演的角色非常重要?!皟苫诤瞎芾眢w系”作為新事物,裕豐更愿意以包容,開放的心態接納,使新的“管理體系”更加系統地與制造業融合。 |
3 |
公司副總裁致辭 |
文濟副總裁作為“兩化融合管理體系”最高管理者代表致辭。
裕豐引入“兩化融合管理體系”的必要性。雖然信息化幫我們解決了很多問題,但是尚未與“體系化”融合,目前公司有ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、ISO10012、ISO50001:2011、ISO27001,希望“兩化融合管理體系”能貫穿所有管理體系。 |
4 |
公司推進兩化融合貫標工作方案介紹 |
薛主任作為“兩化融合管理體系”委員,介紹公司推進“兩化融合貫標工作”實施方案。主要內容如下:一.方案概述;二.項目實施目標;三、項目組織架構及職責介紹;四、工作計劃介紹;五、保障機制;六、薛主任對“兩化融合管理體系”的理解
(1)信息化建設的重要性。信息化發展至今,已成為企業不可分割的一部分。信息化10年的發展歷程,不是簡單地線性發展,應該是“臺階式”發展,信息化系統每切換一次,都是一次臺階的提升。信息化發展不僅僅只是軟件發展,更是管理體系及標準化的融合。
(2)對“兩化融合”的理解?;乜催^去裕豐信息化建設歷程,實際也是“兩化融合”的過程,只是植入體系的角度不一樣。之前狹義地理解“信息化與工業化融合”只是“信息化”與“生產制造”環節的融合,實際“信息化與工業化融合”是廣義的,應該是“信息化”與“采購-生產-銷售”整個業務鏈條各環節要素的契合。認識到這一點,對接下來兩化融合的工作,整個信息化鏈條的對接分析,相互之間的融合要素與關系,將起到加深理解的作用。 |
5 |
兩化融合標準宣貫培訓 |
認證公司顧問老師對“兩化融合管理體系”標準做了宣貫培訓。主要從三個方面做了培訓:
一、兩化融合的背景(基礎知識、必要性與重要性,工作依據以及貫標工作要求。)
二、兩化融合管理體系主要內容(主要結合兩化融合基礎框架的輸入輸出及四個管理域(管理職責、基礎保障、實施過程、測評改進)進行闡述)
三、兩化融合管理體系貫標實施步驟(介紹公司實施方案的7大步驟。)
四、兩化融合管理體系貫標案例(從項目目標確立、分析診斷、項目方案、效率檢討四個方面進行分析。) |
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?? 兩化融合管理體系最高管理者王興總經理致辭??????管理者代表文濟副總裁講話
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?? 惠能公司姚濤、劉明老師進行貫標培訓?? ????????????? 裕豐鋼鐵貫標圓滿結束(合影留念)
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